苏州富莱克精(jīng)密工(gōng)具(jù)有(yǒu)限公(gōng)司

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行為(wèi)准则
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公(gōng)司概况

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行為(wèi)准则

概要:
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富莱克企业行為(wèi)准则以及道德(dé)规范与合规性程序是用(yòng)来指导如何处理(lǐ)企业日常工(gōng)作(zuò)中(zhōng)遇到 的问题的基本准则。

富莱克员工(gōng)应该:

> 始终拥护和发扬公(gōng)司文(wén)化,绝对不接受,不当行為(wèi)或非法行為(wèi)。

> 阅读此行為(wèi)准则,并用(yòng)它来指导行為(wèi)和决策。

> 遇到任何问题时,与领导沟通,绝不犹豫。

> 对决策或行為(wèi)产(chǎn)生疑问,随时向相关人员咨询。

> 采取适当的行动,以解决问题和顾虑 > 对表达顾虑的人不进行打击报复

此行為(wèi)准则是富莱克道德(dé)规范与合规性程序的组成部分(fēn),旨在向代表我们采取行动的管理(lǐ)人 员、员工(gōng)、供应商(shāng)和第三方传达富莱克对于个人和企业行為(wèi)的全部期望,并确保这些期望得 到满足。

 

使命/ Mission:员工(gōng)幸福 客户满意 

价值观/ Values:质(zhì)量是我们共同的追求 

愿景/ Vision:积累形成优势,专注提升能(néng)力,做一家百年老店(diàn) 

 

核心价值 / Core Value:

1.诚实守信 Integrity:我们要毫不犹豫地坚持符合道德(dé)规范的诚 信行,我们要坚定不移地履行对自己和客 户许下的承诺。

2.员工(gōng)安(ān)全 Employee Safety:遵循安(ān)全制度,创造一个包容的工(gōng)作(zuò)环 境,吸引、培养和留住优秀的人才,让所 有(yǒu)员工(gōng)都能(néng)够发挥自己的最大潜力。

3.质(zhì)量第一 Quality First:以质(zhì)量求生存,以品质(zhì)為(wèi)保障,以國(guó)际标 准為(wèi)标杆提高工(gōng)艺水平,弘扬工(gōng)匠精(jīng)神。

4.客户满意 Customer Satisfaction:客户的成功就是我们的成功,我们要主动 寻求客户的意见,深入了解他(tā)们的需求.我 们要充满热情地寻求新(xīn)的技(jì )术、能(néng)力和方 法,為(wèi)我们的客户创造实实在在的价值。

5.进取创新(xīn) Continuous Improvement:我们要接受相关指标、反馈和严谨的管理(lǐ) 过程的要求,不断进取,在企业的各个方 面寻求进步。

6.协同合作(zuò) Collaboration:我们是个紧密的团队,我们要跨越平台、 业務(wù)单元和职能(néng)部门展开无缝协作(zuò)。团體(tǐ) 的成功才是真正的成功。

 

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